疫情职场危机|如何保住工作,快速逆袭?

“今天,你失业了吗”?2020 年开年,对于无数职场人来说,是一个噩梦般的存在。失业,宛如悬在头上的达摩克利斯之剑,随时都有落下来的可能。无数人正遭遇着降薪、只发基本工资、无限期停工,甚至公司倒闭等各种职场困境,但房贷、车贷、房租、一日三餐……每一项支出,都需要立刻兑现。焦虑,如影随形;改变,迫在眉睫。今天,if 职场研究室再次开讲:当下经济形势,会否影响所有人的工作?非常阶段如何做到快速转型?什么样的人不仅不会失业,还能赚大钱?if 姐特别邀请了雍哥,为大家答疑解惑,以上问题,在这一篇都能得到解答。现在大环境到底如何?首先,大多数公司没钱了。据《中欧商业评论》2 月 5 日发布的中小企业调研报告:34% 的企业,账上现金能维持 1 个月;33.1% 的企业,能维持 2 个月;17.91% 的企业,能维持 3 个月;80% 的公司,会有严重负面影响、50% 的公司减少或关闭招聘、60% 的公司表示没有裁员计划,但不排除团队优化。现实案例也不少。餐饮行业,有一周亏损几千万的眉州东坡。从 1 月 21 号到 1 月 30 日,眉州东坡退餐金额达 1700 多万。除了这些直接损失,他们还需支付员工过年的三倍工资,共计 848 万、一线员工的红包共计 220 万、员工每月宿舍房租共计 295 万,店面房租约 1116 万。时尚行业,也迎来巨大打击。以定制礼服出名的郭培,门店加工厂,大约 400 名员工,因为无法开工,为了自保,未来有可能不得不裁员 50%。韩庚、卢靖姗穿郭培定制礼服受疫情影响,奢侈品巨头 LVMH 董事长 Bernard Arnault 的身价,一天之内损失了 48.4 亿美元,约合 350 亿人民币。更不用说那些专供线下的影视、旅游、交通运输……都是断崖式下跌。其次,前途还很渺茫。虽然近期疫情有往好的方向发展,多地多天零增长,但要想控制住,路还很长。钟南山表示,自己的团队做出了预测模型,预测高峰应该是在二月中接近二月底,有信心 4 月底基本控制疫情。所以说,企业第一季度基本上复兴无望,第二季度末才有可能迎来转机。当年的非典,从 2002 年 11 月第一例,到 2003 年 6 月 24 日,WHO 解除对北京的旅游警告,就花了整整半年。难道公司就没有出路了?事实证明,会抓住商机,迅速转型的人,永远有肉吃。疫情中间,肯定会有“红利行业”,比如线上教育、在线电商、生鲜外卖。但也有很多遭受重击的行业,因为成功转型,迎来转机。比如起死回生的西贝。疫情期间,西贝不断加大线上业务,开通外卖业务的门店相比之前翻了一倍。餐厅的主厨,还开始在淘宝直播营业,并进行带货。上海一家夜店,转型“云蹦迪”,第一天,4 小时直播获得超过 70 万人民币收益。第二天,另一家,5 小时直播,200 万人民币收益。不仅没有亏,反而比平时正常开张赚得还要多。if 也在积极做业务调整,无论是电商、微信内容,还是活动报道,全都根据大环境的变化,做出了相应的调整。全线人员转向线上,开始全力做抖音直播、抖音短视频。if 雍哥在抖音【iffashion】进行职场内容直播,登上抖音小时榜 Top 7?!单场音浪 22.5 万
if 美姐及其他小伙伴也频繁跻身抖音小时榜 Top 10
根据过往灾难性事件的经验,挑战就意味着机遇,一旦找到突破口,很可能迎来爆发性增长。比如 17 年前,阿里巴巴一名员工感染非典,导致全公司五百多人被隔离在家。阿里的员工把公司业务电话都转接到家里,然后告诉家里人,如果接电话,一定要说“你好,阿里巴巴”。全体员工早八点开始工作,一直到晚上八九点,不仅保持了淘宝的全线业务,也让大家对线上购物有了更高的信赖度。
再比如2011 年 3 月 11 日发生的东日本大地震,导致了一系列次生复合型灾害:日本东北地区的海啸、福岛核电站泄漏事故等等。当时也是全民恐慌,经济一度陷入低迷。但也因为这次的灾难,让大家更加重视亲人与家庭,日本的婚介产业开始蓬勃发展。在地震后两个月内,婚介所收到的申请,比前年同期增加了 12%。灾后各种闪婚频发,大型百货商场的婚戒销量,也比前一年增加了 4 成左右。所以说,眼前路不好走,但并不意味着无路可走,逆袭成功的榜样,其实很多!作为个体,到底该怎么办?if 姐之前看过一篇职场文,来自公众号【粥左罗的好奇心】,其中提出了一个问题,引人深思:
假设你们公司有 100 人,要裁掉 5-10 人,会轮到你头上么?如果要裁掉 20 人、30人、或是 50 人呢?如果回答是否,那么恭喜你。如果会,那你要认真对待。这个问题的本质,其实是确认你在自己公司的安全线,到底在哪里?正常来说,位于前 50%,甚至前 20%,才能证明你是安全的,并且在公司有核心价值,能为公司创造利益。这就好比在大海上,你的公司是一条轮船,最有价值的员工,稳坐 VIP 舱,待遇并不会受什么影响,有可能还因为贡献大,反而可以升职加薪,获得更多资源。但公司里价值体现不明显的员工,就如同在甲板底层的乘客,十分危险,一旦大船要断尾求生,他们往往会先被踢出局。
你的价值决定了你的位置。所以,人人都应该思考,你的核心竞争力到底是什么,公司为什么无法抛弃你。那么,在这个关键时刻,如何实现自救,甚至升职加薪?方法有这几个。1、调整心态,积极行动。在这种高压环境下,人的两极分化会日益明显。有的人,会利用好这难得清闲的时间,迅速提升技能。比如之前清华大学就有不少学生,晒出了自己的硬核宅家指南,科研、翻译、学英语、学书法、健身……日有所进,终有所成。
更励志的是,牛顿的力学三大定律:万有引力、微积分和色彩理论,就是在 1665 年瘟疫期间,他宅家自我隔离想出来的。而对于绝大部分人来说,既然“躺着”就是给国家做贡献,那就真的躺着吧。据《新京报》的一组数据,战“疫”期间,网民平均每天使用手机近 8 小时。宅家 14 天,追了 15 部剧;床上瘫完沙发瘫,沙发瘫完椅子瘫;刷抖音、打游戏、看段子,不到后半夜不上床;工作?学习?健身?下次吧…于是,作息紊乱、越玩越焦虑,被巨大的空虚感充斥,甚至开始怀疑人生。
这种时候,应该立刻转变心态。焦虑、沮丧、迷茫拯救不了你,干点实事才能。说一个例子。美国大萧条时,失业是常态,据官方机构统计,30 年代中期,美国有超过 30% 的人没工作。在这种时候,有很多失业青年们,会偷偷爬上火车,坐在车顶上全国跑。他们四处晃荡,找不到工作就流浪、乞讨,或者偷东西,坑蒙拐骗。但所有的灾难中,都有人能抓住机会,一举成名。有一位叫威廉-本顿的人,1929 年美国股市崩溃时,他 29 岁,并成立了自己的广告公司。虽然年轻,但胜在年轻人更有尝试新事物的勇气。威廉-本顿通过在广播节目里插广告、制作广告歌…让一款牙膏在大萧条时销量翻了两三倍;让一个咖啡的销量在六个月之内飙涨了 85%。一时间大客户蜂拥而至,他很快成了百万富翁。2、主动转型,跟上公司节奏。危险总是伴随着机遇而来,无论是因为疫情、还是时代变迁,传统行业时刻在改革,不断被颠覆。所以转型,是必经之路。只有那些有想法,同时具备执行力,和公司方向保持一致的人,才会是最后留下的,或者说,他们才是最早升职,加薪最快的。那如何成为这一类人呢?首先,在本职工作上,尽可能拓宽边界。对于很多人来说,大可不必与之前的业务做百分百的切割,转型去新行业从头开始。最快捷、有效的方式,是拓宽自己的业务边界。什么意思呢?比如说公众号编辑,以前只会写某一类稿件也还凑合,但这时候,就应该努力去尝试其他稿件类型,增强自己的不可替代性。再比如,你已经是一名很优秀的销售了,但线下售卖已经完全被切断,那你可以考虑做主播,线上卖货。知识储备有了、售卖技巧优秀,只需要换一个方式推销,效果可能完全不同。因为在社会性的危机之后,职场竞争压力也进一步加剧,加倍珍惜工作机会,全力以赴对待工作,是必然趋势。对于所有人来说,不仅要出色完成本职工作,还能兼任其他工作,成长为一名“节约型”人才。其次,不要太注重平台,要关注更本质的能力。如今平台风云变幻,就拿媒体来说,以前内容大多发布在网站,现在绝大部分都转战了微信等移动端。视频也从电视台、视频网站,转移到了抖音、快手等。但编辑、编导、剪辑、摄像这些工作,什么时候都是刚需。所以说,与其担忧平台不行,倒不如先问问自己能力是否达标。比如你是销售,同时你也掌握了谈判能力,就算这个行业死了,你也会在另一个行业里活下去。公众号编辑也一样,你不仅会写文章,还掌握了抓热点、会独立思考、善于分享等能力,还怕下一份工作干不好?又或者你现在是商务,同时你也是一个会营销的人、一个有文案撰写能力的人、一个可以进行品牌打造的人,那任平台兴衰更替,你都不怕没饭吃。千万不要把自己局限在眼前,未来是无穷大的,与其担忧大环境,不如想想如何提高自己的综合素质。所以在这个阶段,要想不被淘汰,只有走对路子,拼尽全力往前冲。不惜力、不抱怨、不计较,才能立于不败之地。当然,if 姐也知道每个人情况都不一样,很多人看完文章,可能还想继续深入探讨,姐当然会满足大家。明晚(2 月 29 日) 19:30,雍哥还会在 if 抖音账号【iffashion】进行直播,深入分析大环境现状、给个人转型出谋划策,并在线答疑。下图是上次直播时送出的礼物,下一场也会为大家准备惊喜大礼哦~??
最近有职场焦虑烦恼、工作不知道如何推进、对未来充满迷茫的小伙伴,建议来直播间一起探讨~也可以留言将困惑告诉 if 姐,到时候雍哥可以一并解答喔~本文内容为 if 微信公众号原创如果你喜欢 if 姐的文章,记得把姐微信标星哦!更多精彩内容等着你哦??????这些内容,同样不容错过????点一下我们一起创造自己的奇迹!↓↓↓↓↓

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